原告张某某，男，汉族，住（略）。

委托代理人仲某某，男，住（略）。

委托代理人高某某，男，住（略）。

被告某某生物科技（上海）有限公司，住所（略）。

法定代表人永某某，董事长。

委托代理人石岚，上海里格（略）事务所（略）。

原告张某某与被告某某生物科技（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月5日受理后，依法由代理审判员吴海燕独任审判，于2010年7月29日公开开庭进行了审理，原告的委托代理人高某某及被告的委托代理人石岚到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。

原告张某某诉称，原告于2008年3月1日至被告处工作，双方签订劳动合同至2011年2月28日，约定月工资为税后10,000元（人民币，下同）。2010年2月12日，被告以莫须有的理由单方面作出解除劳动关系行为。原告为此申请劳动仲某，仲某却以公司进入清算为由仅支持经济补偿金的请求，对替代工资却不予支持。原告认为，被告在作出解除行为时未向原告说明公司进入清算程序，故理应依据《劳动合同法》第四十条第三款之规定履行提前告知义务。原告不服仲某裁决，请求法院判令被告：1、支付原告一个月的替代期工资10,000元；2、支付原告经济补偿金20,000元。

被告某某生物科技（上海）有限公司辩称，被告公司经营不善，经政府批准提前终止经营，进入清算程序，被告依法终止与原告的劳动合同。原告要求被告支付替代期工资，不符合法律规定，被告不同意支付。被告已经支付了原告经济补偿金20,000元，原告的第2项请求不存在。

经审理查明，原告于2008年3月1日至被告处工作，双方签订了期限至2011年2月28日的劳动合同，约定原告的工资为10,000元/月。2010年2月11日，（略）人民政府批复，同意被告股东于2010年2月10日作出关于公司提前终止经营的决定。2010年2月12日，被告在文汇报上刊登注销公告。同日，被告出具解约通知书，告知原告由于长期无法正常开展经营活动，股东决定提前终止公司的经营，并注销关闭公司，根据劳动合同法第四十四条的规定于即日起终止劳动合同。2010年3月5日，原告作为申请人向（略）劳动人事争议仲某委员会申请仲某，要求被申请人即本案被告：1、恢复双方劳动合同关系；2、按10,000元/月的标准支付2010年2月13日至恢复劳动关系之日的工资；3、按10,000元/月的标准补缴2010年2月13日至恢复劳动关系期间的城镇社会保险；4、支付2009年年终奖8,000元。该仲某委员会于2010年4月28日作出浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决书，裁决对申请人的请求均不予支持。原告遂于2010年5月19日再次向该仲某委员会申请仲某，要求被申请人即本案被告支付替代期工资10,000元、支付终止劳动合同的经济补偿金20,000元。2010年6月10日，仲某委员会作出浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决：一、被申请人于本裁决生效之日起三日内支付申请人经济补偿金20,000元；二、申请人要求被申请人支付替代期工资10,000元的请求，本会不予支持。原告不服该仲某裁决，诉至本院要求解决。

另查明，被告于2010年7月5日通过网上银行向原告支付了经济补偿金20,000元。

上述事实，由原、被告陈述，解约通知书，浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决书，浦劳仲（2010）办字第XXXX号裁决书，中国某某银行网上银行电子回单等证据材料证实。

本院认为，根据《劳动合同法》第四十四条第（五）项、第四十六条第（六）项规定，用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案中，被告于2010年2月11日被批准提前终止经营，被告随即通知原告终止劳动合同并无不当，但应支付原告终止劳动合同的经济补偿金20,000元。被告已于2010年7月5日支付了原告经济补偿金20,000元，原告现再次主张经济补偿金，本院不予支持。原告关于一个月替代期工资的诉讼请求，不符合法律规定，本院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，判决如下：

驳回原告张某某的诉讼请求。

案件受理费10元，减半计5元，免予收取。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判员吴海燕

书记员李尚伟