原告肖某某，男，汉族，住（略）。

被告上海某某建设（集团）有限公司，住所地上海市崇明县。

法定代表人谢某某，总经理。

委托代理人杨某某，男，上海崇明建设（集团）有限公司工作。

原告肖某某诉被告上海某某建设（集团）有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月26日受理后，依法由代理审判员吴海燕独任审判，于2009年12月22日公开开庭进行了审理。后依法组成合议庭，于2010年4月20日再次公开开庭进行了审理。原告肖某某及被告的委托代理人杨某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告肖某某诉称，原告于2008年9月16日至被告处工作，从事外墙保温第一道工序外墙贴网。2008年10月12日上午，原告在二楼外墙贴网时由于外架不牢导致摔伤，经上海市某某骨科医院诊断为右胫骨粉碎性骨折。经过治疗一星期后医生建议出院回家疗养，原告疗养半年后骨折处依旧疼痛、肿胀，于2009年4月9日再次住院治疗一星期，医生建议还需疗养半年，原告一直在家休养至今。2009年7月6日，经劳动部门认定为工伤。2009年9月4日，原告被鉴定为因工致残程度九级。原告向被告索要经济赔偿，被告则称原告由其他工地缴纳了综合保险，应该由保险公司承担。2008年9月16日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告不服仲裁裁决，现请求法院判令被告支付：1、一次性工伤保险待遇35,000元（人民币，以下币种相同）；2、2008年10月12日至2009年10月11日期间的停工留薪期工资36,000元；3、伤残鉴定费350元；4、2008年10月12日至2009年2月12日期间的生活护理费6,000元；5、营养费3,600元；6、车船费及生活住宿费1,000元。

被告上海某某建设（集团）有限公司辩称，原告在其他工地参加了综合保险，故被告不能为原告缴纳综合保险。原告的工伤待遇应由保险公司负责理赔，被告服从劳动仲裁裁决结果。

经审理查明，原告系被告处使用的外来从业人员，2008年9月16日至被告处工作，双方签订了期限为2008年10月10日至2008年12月10日的劳动合同一份，约定日工资为90元。2008年10月12日上午9时左右，原告在某某工业园区某某商务园工地为被告进行外墙贴网时，不慎摔在脚手架上而受伤，导致右胫骨骨折。2009年7月6日，上海市某某县人力资源和社会保障局作出崇劳认（2009）字第XXX号工伤认定书，认定结论为工伤。2009年9月4日，某某县劳动能力鉴定委员会出具劳鉴（崇）字XXXX号鉴定结论书，结论为因工致残程度九级。鉴定费350元已由原告垫付。被告未为原告缴纳外来从业人员综合保险。原告于2008年10月12日至2008年10月21日及2009年4月9日至2009年4月16日在上海某某骨科医院两次住院治疗，被告支付了原告住院期间的医疗费。被告已按100元/天的标准支付了原告2008年9月16日至2008年10月11日期间的工资。2009年9月15日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付一次性工伤保险待遇35,000元、2008年10月12日至2009年9月15日期间的误工费36,000元、2008年10月12日至2009年9月15日期间的营养费3,600元、2008年10月12日至2009年2月12日期间的护理费6,000元、报销路费1,000元、鉴定费350元。该仲裁委员会于2009年11月20日作出浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决：一、被申请人应支付给申请人2008年10月12日至2008年10月21日期间及2009年4月9日至2009年4月16日期间的护理费720元，于本裁决书生效之日起七日内兑现；二、对申请人的其他请求均不予支持。原告不服该裁决，遂诉至本院要求解决。

另查明，2008年8月至2009年6月期间由“某某镇XXX号某地块配套商品住宅项目XXXX”为原告缴纳了外来从业人员综合保险。

上述事实，由原告的陈述、劳动合同、工伤认定书、鉴定结论书、鉴定费收据、门急诊病历、出院小结、浦劳仲（2009）办字第XXXX号裁决书及浦劳仲（2009）办字第XXXX号-通1等证据材料证实。

本院认为，原告系被告处使用的外来从业人员。《上海市工伤保险实施办法》第六十四条规定，本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。被告在原告工作期间未为原告缴纳综合保险费，故原告发生工伤事故后，应当由被告按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及《关于贯彻<上海市外来从业人员综合保险暂行办法>的实施细则》等规定承担原告的工伤保险待遇。原告经鉴定为因工致残程度九级，故被告按规定应支付原告一次性工伤保险待遇（含伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用）35,000元。根据有关规定，停工留薪一般不超过12个月，工伤人员停工留薪期满或者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，鉴定后停止享受停工留薪期待遇。被告已支付原告2008年9月16日至2008年10月11日期间的工资，原告日工资标准为100元，劳动能力鉴定委员会于2009年9月4日作出鉴定结论，被告应支付原告2008年10月12日至2009年9月4日期间停工留薪期工资23,650元。对于原告主张的鉴定费350元，被告应当予以支付。对于原告提出的交通费的请求，因原告未至外省市就医，不符合报销交通费的相关规定，故本院对此难以支持。对于原告提出的护理费的请求，因被告未安排人员护理原告，应当支付原告住院期间的护理费，本院参照本市护工的劳务报酬标准，按40元/天的标准计算18天，故被告应支付护理费720元。对于原告提出的生活护理费、营养费、生活住宿费的请求，因无法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、第三款，第七十八条之规定，判决如下：

一、被告上海某某建设（集团）有限公司应于本判决生效后十日内支付原告肖某某伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等一次性工伤保险待遇35,000元；

二、被告上海某某建设（集团）有限公司应于本判决生效后十日内支付原告肖某某2008年10月12日至2009年9月4日期间停工留薪期工资23,650元；

三、被告上海某某建设（集团）有限公司应于本判决生效后十日内支付原告肖某某鉴定费350元；

四、被告上海某某建设（集团）有限公司应于本判决生效后十日内支付原告肖某某住院护理费720元；

五、驳回原告肖某某的其余诉讼请求。

负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。

本案受理费10元，由被告上海某某建设（集团）有限公司负担，免予收取。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。

审判长钱伟兰

审判员吴海燕

代理审判员姚彩虹

书记员黄某