原告何某某，男，X年X月X日生，汉族。

委托代理人张书利，河南木兰（略）事务所（略）。

被告杜某某，女，X年X月X日生，汉族。

原告何某某与被告杜某某离婚纠纷一案，于2010年7月7日诉讼来院。本院同日作出受理决定。同年7月9日，本院向被告送达了诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等法律文书，并为原、被告各指定了30日的举证期限。2010年8月18日，本院依法由审判员张明喜、邢中清、代审判员丰新华组成合议庭，在李老家人民法庭公开开庭审理了本案。原告及其代理人、被告均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告诉称：原告与被告于2005年9月29日登记结婚，婚后发现与被告性格不合。被告游手好闲、不务正业、不做家务，且好吃懒做。更令人气愤的是，被告不仅不孝敬公婆，而且还经常辱骂公婆。被告的种种恶劣言行导致原、被告夫妻感情彻底破裂。为此请求判令：1、准许原告与被告离婚；2、原、被告婚生长女何×由原告抚养，被告负担抚养费。

被告辩称：1、答辩人与被答辩人结婚之后感情一直很好，答辩人对被答辩人感情专一；2、被答辩人在诉状中陈述的离婚事实与理由完全是瞎编乱造，混淆是非，颠倒黑白。故请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。

原告为支持其诉讼请求，在本院指定的举证期限内提交的证据材料有：结婚登记证明1份。证明对象：原、被告于2005年9月29日登记结婚。

被告在本院指定的举证期限内提交的证据材料有：1、劳动合同书1份；2、原告2009—2010年工资明细1份。证明对象：①原告于2009年5月10日，与河南神火煤业有限公司新庄灯矿签订了为期八年的劳动合同；②2009年4月至2010年3月5日，原告月平均工资收入为3182.225元；3、医学出生证明1份。证明对象：原、被告婚生长女何×出生于X年X月X日。

被告当庭提交的证据材料有：原告于2010年5月8日出具的保证1份。证明对象：原告曾给被告作过保证，保证不瞎胡混、照顾家，一心工作。

经庭审质证，被告对原告提交的证据材料的证据效力无异议，故本院对原告提交的“结婚登记证明”的证据效力予以确认。对被告提交的证据材料，原告则发表如下质证意见：对证据1、2的真实性无异议，但对其证明对象有异议，认为该证据不能作为定案依据，理由是原告已于2010年6月23日自动离职；对证据3亦有异议，认为超出了举证期限，不予质证。

对存在争议的上述证据材料，本院审查后认为：被告举证的证据1、2均为河南神火煤业有限公司新庄煤矿劳资科出具，直接证明了相关事实。原告虽质辩称其已自动离职，但并未提供相应证据加以证明。故本院对该证据1、2的证据效力予以确认；被告举证的证据3超出了本院指定的举证期限，且原告拒绝质证，故对其证据效力本院不予确认。

根据上述有效证据，结合当事人的陈述，本院可以确认以下案件事实：原、被告经人介绍，于2005年9月29日登记结婚，婚后感情一般。2008年9月16日，原、被告长女出生，取名何×。2009年初，原告到河南神火煤业有限公司新庄煤矿打工。同年5月10日，原告与新庄煤矿签订了为期8年的固定期限劳动合同。成为该矿的合同工。近年来，原、被告因生活琐事产生矛盾。2010年2月初，原告向本院提起离婚诉讼。本案审理过程中，本院曾多次组织调解，但原、被告达不成和好或离婚协议。

本院认为：《中华人民共和国婚姻法》第三十二条第二款规定：“人民法院审理离婚案件应当进行调解，如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”据此规定可以看出，人民法院是否准予离婚当事人离婚的唯一标准就是—夫妻感情是否确已破裂。如感情已破裂，应准予离婚；反之，则不准离婚。本案中，原告虽提出离婚诉讼，但其并未提供夫妻感情确已破裂的证据。故原告有关离婚及子女抚养的诉请，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的规定，判决如下：

不准原告何某某与被告杜某某离婚。

案件受理费300元，由原告负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。

审判长张明喜

审判员邢中清

代理审判员丰新华

二○一○年八月十八日

书记员王震