在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如何维权？有什么赔偿？应该找什么部门？提供
在没有签定任何合同的情况下工作了一年半时间，被辞退，工人应如何维权？有什么赔偿？应该找什么部门？提供什么证据呢？谢谢
提问时间：2021-09-24
律师与用户的交流
特邀律师
如果无故被辞退的话，有一个双倍赔偿就是一年半算下来应该有三个月的工资，没签劳动合同有，11个月的双倍工资
用户
无故辞退指什么？工作上发生争执被辞退，没有谩骂的话言。属于无故辞退吗？
特邀律师
没有玩违反劳动法，没有触犯法律，没有违反劳动纪律
没有更多数据了～
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