你好，我在工厂因领导不平等对待，导致打了领导，现要求赔偿医药费并辞退，该怎么办

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

特邀律师

可以申请仲裁

用户

在哪里申请

特邀律师

劳动局

用户

现在工厂把我指控不公平对待的证据用各种理由否定了，要我是私了还是按厂规处理

特邀律师

协商不成申请仲裁解决

特邀律师

由仲裁对单位的解除行为合法性进行审查

用户

现在工厂以我打人，违反厂规处以罚款并开除。对于我提出的不公平对待以各种理由推脱。而我又拿不出文字证据。我现在是应该接受工厂开除再申请仲裁吗

特邀律师

如果您对处罚不认可，可以拒绝

用户

那么对于受伤者的医药费是不是应该由我全部承担。如果由我承担我该什么时候支付

特邀律师

这个需要双方协商

特邀律师

只要能协商一致就行

用户

对方要求我承担全责，而我认为是他们处理事情不公平才发生的。不应该由我全部承担。而工厂只要我承担医药费也就不开除。我该怎么去做

特邀律师

如果你认为不公可以拒绝赔偿

用户

但是我确实打了人。如果报警处理我怎么办

特邀律师

公安机关处理要先验伤，根据伤情进行处罚

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