法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

你好。我是2018年12月21日入职一个**市物业服务公司的,试用期2个月。本应该是2019年02月

你好。我是2018年12月21日入职一个**市物业服务公司的,试用期2个月。本应该是2019年02月21日就可以转正考试的,但因为过年,所以今年3月4号才考转正考核。但今天部门领导找我谈话,说我考核没通过,要我主动离职。请问这样属于正常和合法吗?
提问时间:2021-06-10
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
违法的,有签订劳动合同吗?
交流头像
用户
有的
交流头像
特邀律师
如果主动辞职,公司不承担补偿责任。
交流头像
用户
固定期限:从2018年12月21日起至2019年12月21日止。(包刮试用期2个月)
交流头像
用户
那如果不主动离职,等公司辞退。那公司需要补偿多少
交流头像
特邀律师
如果公司擅自解除劳动合同,需要对您支付一个月的工资作为赔偿金
交流头像
用户
好的,谢谢
交流头像
特邀律师
不客气
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: