2018-04-11 04:09:03u***r n***e去年5月份入职一家公司，进去后发现很多不
2018-04-11 04:09:03u***r n***e去年5月份入职一家公司，进去后发现很多不合法的条例，入职前并如实告知本人。 1、签订合同1年，试用期3个月。 2、试用期婚后购买社保比例是第一年公司50％，个人50％，满1年，公司全额出，而且购买的不是工作当地的社保。(本人在广州按照广州最低基数是1895，但是公司买的是990) 3、公司并没有产假等，制度只有罚款，没有奖励。去劳动仲裁的话？可以赔偿多少呢？
提问时间：2021-08-26
律师与用户的交流
特邀律师
关键是你有哪些证据，因为要你举证的。
用户
我有劳动合同啊(合同上写了个人出50％，共990元，广州地区是没有990的，所以应该是外地买的，第二年全部公司出)不购买的话，就做出补贴，打卡记录，而且我是在上班了一年，因为要个人出50％，所以没有买。
特邀律师
那可以仲裁补缴！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 去年5月份入职一家公司，进去后发现很多不合法的条例，入职前并
- 我在去年入职一家公司，2019年3月离职。自去年11月份到离
- 我在2019年5月30号签订合同进入中国xx保险公司，缴纳保
- 我在察右后旗港原化工有限公司从2012年5月份开始入职上岗，
- 我去年5月份入职到2017年12月的奖金发给我4000，那么
- 19年2月23日入职一家公司，19年7月31日离职，7月份的
- 我是01年的，在去一家销售公司时被拍下了身份证的正反面。经过
- 我在3月份跟一家公司签订了入职通知书，内容是5月1日办理入职
- 你好 我是2018年3月份入职一家公司的 2019年4月份离
- 我在3月份跟一家公司签订了入职通知书，内容是5月1日办理入职
