请问如果合同期内公司撤柜，因为情况特殊，关系到我生产的生育津贴保险问题，像这种情况公司如果调店合理吗

请问如果合同期内公司撤柜，因为情况特殊，关系到我生产的生育津贴保险问题，像这种情况公司如果调店合理吗？当时合同签的是**，意思是只要是**，无论哪个区域都算合理吗？像这种情况我应该怎么办？

提问时间：2021-08-16

律师与用户的交流

用户

是不是应该就近安排，**区没有其他店铺，要是调到别的区是否合理，我应该怎样维护自己的权益

特邀律师

在合同约定的范围内协商处理，以方便工作为原则

用户

调店太远，肯定实现不了，协商结果，调店或自愿离职，因为生育险津贴材料刚刚提交还没到账，所以保险不能中断，公司要求所有保险部分自己全部承担，这种情况可以仲裁他吗？如果仲裁他对自己有什么不利？？

特邀律师

可以要求单位单方面解除劳动关系，按劳动合同法的规定要求经济补偿金

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