被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿，但是老板明显不想给
被老板辞退，但是没有被老板辞退的证据，咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿，但是老板明显不想给补偿，就不承认辞退员工，非要说员工是自己主动离职的。员工和老同事聊天时，碍于面子说自己是主动辞职的，该聊天记录被老板看到了，拿此截图作为证据，说员工就是自己主动辞职，咨询n+2补偿会构成诈骗未遂？请问: 1 和同事闲聊的记录能作为自己辞职的证据吗？(老板除了此聊天记录外，没有任何员工辞职的书面材料）2 如果老板就仅仅拿这个聊天记录做证据，说员工就是自己想辞职的，他可以冤枉该员工咨询n+2经济补偿的行为是诈骗未遂吗？(老板最后并没有给钱，员工也只是问了一次而已)
提问时间：2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
1、和同事聊天记录，不能证明。2、不算诈骗
用户
您好，也就是说 就算老板非要说我是主动辞职，那我问一下可否有经济补偿，这种行为也只是劳动法，不属于诈骗未遂是吧？
特邀律师
老板也需要有证据证明你说的，才行。和诈骗罪无关
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
特邀律师
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