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被老板辞退,但是没有被老板辞退的证据,咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿 被老板辞退,但是没
被老板辞退,但是没有被老板辞退的证据,咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿 被老板辞退,但是没有被老板辞退的证据,咨询老板是否应该有对老员工的n+2经济补偿,但是老板明显不想给补偿,就不承认辞退员工,非要说员工是自己主动离职的。员工和老同事聊天时,碍于面子说自己是主动辞职的,该聊天记录被老板看到了,拿此截图作为证据,说员工就是自己主动辞职,咨询n+2补偿会构成诈骗未遂?请问: 如果老板就仅仅拿这个聊天记录做证据,说员工就是自己想辞职的,还来要经济补偿,这真的像老板说的那样属于诈骗未遂吗?
提问时间:2022-01-27
律师与用户的交流
特邀律师
不存在诈骗未遂的问题,但是如果你没有证据很可能不被支持
用户
您好,那就是说,如果老板拿出证据证明员工是自己辞职,那员工说自己是被开除(但没有被开除的证据),这个属于 诈骗中的虚构事实 来要经济补偿吗,这和诈骗中的虚构事实或诈骗未遂的区别是?
特邀律师
不属于诈骗
没有更多数据了~
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