法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
竞业限制里面没有写补偿金,2016年离职时双方也没有协商补偿金,前公司也没给予补偿金,离职后我前往同
竞业限制里面没有写补偿金,2016年离职时双方也没有协商补偿金,前公司也没给予补偿金,离职后我前往同行业上班。今年2018年5月,已经过了两年公司告我竞业限制违约,要求我支付违约金,我有胜算吗?竞业限制是有效的吗?
提问时间:2021-09-02
律师与用户的交流
特邀律师
如果没有签订竞业限制协议,单位也没有支付竞业限制补偿金,对你应该有利
用户
签订了竞业限制协议,但是协议里面没有补偿金条款,单位也没有支付过
特邀律师
有胜算
特邀律师
需要注意入职时间点
特邀律师
一般不支付补偿,竞业限制协议没有约束力
没有更多数据了~
陈泽鑫律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
张舜律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
竞业协议中没有规定补偿金条款,劳动者离职后也没有与原单位协商
签订了竞业限制协议,但是协议里面没有补偿金条款,离职后单位也
面试的时候人事给我谈好薪资,签合同的时候要签竞业协议,后来才
竞业限制中没有补偿金条款,员工离职后也没有要求要补偿金,我司
竞业协议中的竞业限制补偿金是否合理?
律师您好,我于2019年跟公司签订合同时,附加了保密协议,其
签合同是,同时签了保密和竞业协议,竞业协议中补偿金在工资内,
您好,我在一家财务公司工作,签订了劳动合同与员工保密协议书,
限制协议有一项是写,双方协议同意,任职期间每月发放限制补偿金
已经从原来的机构离职了,原机构的合同里面有一条竞业限制(就职
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: