限制协议有一项是写，双方协议同意，任职期间每月发放限制补偿金，直至离职。甲方同意无须离职后支付限制补
限制协议有一项是写，双方协议同意，任职期间每月发放限制补偿金，直至离职。甲方同意无须离职后支付限制补偿进去，视为期限内向甲方支付限制补偿。协议已签，请问要是辞职了，用人单位是不需要支付限制补偿？这样合法吗？有什么条例是先关的
提问时间：2021-12-06
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违法法律的约定，属于无效约定！
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