你好，我替我父亲咨询一个法律问题，我的父亲在2002年10月入职一家私营企业，目前仍然在职。当年入职

你好，我替我父亲咨询一个法律问题，我的父亲在2002年10月入职一家私营企业，目前仍然在职。当年入职时未签订劳动合同，不过有很多人证明，已成事实。从入职开始直到现在已有15年，公司一直未为我父亲交任何保险，目前我父亲的薪资是2400/月。我想咨询的是:1，如果我的父亲（今年63周岁）想明年5月份以常年未交保险为由提出离职，该企业能够补偿多少退休金？2，您建议我父亲跟该企业是私下谈判解决，仲裁，还是上诉？