你好，入职时公司规定入职3个月后缴纳社保 没有一金， 目前已经工作两年多 现在由于个人原因需要离职
你好，入职时公司规定入职3个月后缴纳社保 没有一金， 目前已经工作两年多 现在由于个人原因需要离职 请问公司规定是否合法 是否还可以要求公司赔偿？
提问时间：2022-01-14
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，可以要求补缴社保和支付经济补偿金
用户
请问应该支付多少经济补偿金呢？ 现在已经入职两年多快三年了 时间上现在还能追究吗？
特邀律师
就一个月工资
特邀律师
可以主张
没有更多数据了～
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