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劳动纠纷
原合同签的是分公司的,无固定期限合同未签。现又不通知,社保和供积金及和同又转到另一家分公司,可以要求
原合同签的是分公司的,无固定期限合同未签。现又不通知,社保和供积金及和同又转到另一家分公司,可以要求公司进行赔偿吗?已经在这家公司做了8年,赔偿是怎样算的?
提问时间:2022-03-19
律师与用户的交流
特邀律师
社保和公积金转到其他分公司,对你有损失吗?
用户
没有损失。
特邀律师
那是没办法要求赔偿的。法律不会支持
用户
没有通知就直接把我们转到别的分公司系统。又要求我们重新签订分公司合同。现分公司合同未签 。
特邀律师
和分公司签合同,等于是和总公司签合同。因为分公司没有独立法人地位,不能独立履行合同
用户
分公司的法人和原公司法人不同。
特邀律师
分公司没有法人,只有经理
特邀律师
和分公司签订合同,合同的履行义务方是总公司
特邀律师
分公司的经理不具有法人身份
特邀律师
就是一个上级认命的管理人员
用户
原来法人是一个人,现这个公司的法人不是同一个人。
特邀律师
分公司也有经理。该经理不属于分公司的法定代表人。和分公司签合同,履行主体是总公司
特邀律师
也就是说,你要是起诉,必须起诉总公司
用户
好的,谢谢!
特邀律师
不用谢
没有更多数据了~
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