我2006年大专毕业后，被招聘到西安电化公司，签了两次合同，直到2014年7月公司给签定了无固定期限
我2006年大专毕业后，被招聘到西安电化公司，签了两次合同，直到2014年7月公司给签定了无固定期限合同，可是到2014年11月公司重组，又分出来个西安电务公司，我被分到西安电务公司，在西安电务公司又签了5年合同，到2019年公司又重组，西安电务公司又被西安电化公司合并，我又回到了西安电化公司，现在公司说我的合同到期了，让签一个劳务派遣公司的合同，我觉得不合理，因为我再西安电化公司已经签了无固定期限合同，为什么有要签合同，而且是一个劳务派遣公司的合同。
提问时间：2021-12-15
律师与用户的交流
特邀律师
收集证明劳动关系的证据，先可以去劳动监察大队投诉，再去申请劳动仲裁。
特邀律师
你这种情况，可以要求公司支付经济补偿金
用户
我和公司以前签的合同公司都依没有盖章为名，收回了，我现在手上没有合同，能不能从公司给交的养老保险上查出我和公司的劳动证据
特邀律师
用工资银行流水，社保记录，公积金记录等都可以证明劳动关系
特邀律师
进而要求赔偿
没有更多数据了～
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