我目前怀孕19周，岗位是店长，公司最近调整，调整后让我提前休产假，可是我还不想休，产假只有6个月，我

我目前怀孕19周，岗位是店长，公司最近调整，调整后让我提前休产假，可是我还不想休，产假只有6个月，我提前休就要提前回来，我刚生完小孩就要回来了，超过6个月还要被降职，这个不是我要休的他们逼着休的，我改怎么办

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

用户

律师，这个问题我要怎么办

特邀律师

可以拒绝

特邀律师

单位要求不合理

用户

我要怎么说，拿什么说

特邀律师

产前休15天

特邀律师

剩下的产后休

用户

那他们说没有岗位给我安排我要怎么办

特邀律师

单位不能单方调岗降薪

用户

我不懂法律规定的条列，所以不知道怎么回答

特邀律师

法律规定就是婚前可以根据情况休15天

特邀律师

单位如果克扣工资，您可以申请仲裁，要求赔偿

用户

那我现在还不想休产假，他们就必须要给我安排工作，而且是要现在的岗位是吗

特邀律师

是的，你要你去上班，单位就不能降低工资

没有更多数据了～