公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假，公司以次为由辞退员工，
公司安排休息期间组织会议要求所有人参加并不允许请假，个人没有参加并且没有请假，公司以次为由辞退员工，该员工会获取相应的赔偿吗
提问时间：2021-12-09
律师与用户的交流
特邀律师
可以。属于非法解除劳动合同
用户
您像这种休息期间组织的会议，牺牲员工休息日的行为算不算违法的呢？这种情况可以要求获得哪些赔偿呢
特邀律师
可以主张解除无效。也可以主张双倍的解除劳动合同赔偿金
没有更多数据了～
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