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劳动纠纷
甲乙在同一单位工作,甲父病故后,甲因忙于处理丧事,乙便代收了甲部分单位同事的礼金,在列明清单。次日乙
甲乙在同一单位工作,甲父病故后,甲因忙于处理丧事,乙便代收了甲部分单位同事的礼金,在列明清单。次日乙去甲家吊唁,不慎将礼金丢了。乙到甲家后,将清单给了甲,并说明事由,承诺礼金以后会给甲。甲答应了乙的承诺。之后不久,甲乙产生矛盾,甲催讨礼金,乙拒绝支付,双方产生纠纷。1.礼金清单是否为有价证券2.谁享有货币所有权3、本案应如何处理?
提问时间:2021-11-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以作为证据使用。当时是否报警?
用户
您好,沒有。请问这有什么区别呀?
特邀律师
没有区别,可以先发函处理。
没有更多数据了~
路光亮律师
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