法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
医药公司保管员工作4年,未购买保险且无年假,辞职可要求补偿前三年保险及加班费吗?
我是一个医药公司的仓库保管员我是2014年8月进公司的,当时公司给我们说要3年以后才给我们买保险。我现在公司工作4年了我现在想辞职可以要求公司补偿我前三年的保险吗?而且我们每星期六都在上班,也没有年假。这些可以要求补偿吗?谢谢!
提问时间:2021-06-03
律师与用户的交流
特邀律师
年假可以要求补偿,并且3年之前的保险也可以要求补缴,
用户
我想问一下这个补偿是怎么算的呢?谢谢!
特邀律师
年假为15天也就是半个月的工资,按照百分之二百计算。就等于一个月工资,补缴保险的计算你得问社保,律师计算不了,
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
相关咨询
您好律师,我在公司上班7年,未缴纳任何保险,现在又克扣病假工
本人2011年3月就职A公司,公司一直未签劳动合同,也未买保
在公司工作八年公司对于买保险一直采取自愿原则,今年公司让不愿
您好律师,我在公司上班7年,未缴纳任何保险,现在又克扣病假工
今年9.25号入职的。入职即为正式工。入职到现在未签合同,未
失业保险是公司强制购买的吗?公司没有购买失业保险,员工辞职是
公司未缴纳医保,个人住院无法报销,公司是否承担手术费用?如何让公司履行?
今年9.25号入职即为正式工。到现在未签合同,未买保险。面试
您好律师,在公司上班6年多了,以下情况都属实,辞职报告可以这
您好律师,在公司上班6年多了,以下情况都属实,辞职报告可以这
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: