律师与用户的交流
特邀律师
工作多久了？有没有签劳动合同和买社保呢？
用户
合起来14年，与每个公司都有合同
用户
在最后的子公司要被辞退
用户
这样的该怎样赔偿呢
用户
社保也有的呢
特邀律师
公司违法解除劳动合同，您可以要求对方赔偿双倍工资。
特邀律师
如果您这边自己没有办法要求对方索赔，可以点我们资料联系我们
没有更多数据了～
相关咨询
- 教育公司辞退员工不给赔偿，让三天内办好离职手续走人，说根据国
- 本人在一企业的分公司工作5年后被调到该企业的一子公司工作。在
- 入职一年公司以不符合K***要求辞退员工，该员工在职期间曾因
- 公司2019年11.21号给了员工纸质版辞退通知书，告诉员工
- 公司因内部调整，辞退试用期员工，可有补偿？
- 公司大规模辞退员工，法律规定有哪些理由？如何最大化经济补偿？企业改制前没缴社保，辞退后该怎么办？
- 员工与公司签定一年期合同，在七个月期间，因员工工作表现达不到
- 国企正式员工，合同到21年7月才到期，因为工作要被调在很远的
- 北京总公司要解散在杭州的子公司 我现在怀孕期间 如果被辞
- 集团关闭子公司，要求子公司所有员工调到相距150公里外的总部