跟原来的公司签订了劳动协议，由于一些原因提出辞职并上交了辞职报告，干了几天实在不想去了就跟经理说直接
跟原来的公司签订了劳动协议，由于一些原因提出辞职并上交了辞职报告，干了几天实在不想去了就跟经理说直接不来了（工作内容不存在交接之类的）。一个星期后接到公司电话说是被辞退了，还要承担600元旷工费，说是公司规定，请问合理吗？
提问时间：2021-09-29
律师与用户的交流
特邀律师
矿工费没有这种事
用户
如果劳动合同里有写旷工罚款。但是我这个月工资还没有600块钱那么多呢？
特邀律师
没有矿工费这回事，单位是没有权利罚款的啊，你放心吧
没有更多数据了～
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