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劳动纠纷
8月31日服装专柜要撤店了 劳动合同没到期,合同上明确写明工作地点是北京,8月31日服装专柜要撤店了
8月31日服装专柜要撤店了 劳动合同没到期,合同上明确写明工作地点是北京,8月31日服装专柜要撤店了,8月2日接到公司口头通知,把店员分配到了同城其他的店铺,我们不想去,公司以会给分配店铺为由,拒绝补偿,合同中有写,如发生争议,协商不成的,可以向上海仲裁机构申请仲裁,因为公司注册地是上海,但是合同履行地是北京,请问像这种情况能要求公司补偿吗?如果公司不补偿,仲裁必须像合同中写的要到上海去仲裁吗?
提问时间:2021-09-23
律师与用户的交流
特邀律师
劳动纠纷肯定是在你工作的地方去申请仲裁
用户
可是合同中写了有争议到上海去仲裁,工作地申请会受理吗?
特邀律师
你劳动合同中的那个东西根本就没用
没有更多数据了~
梁栋律师
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