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劳动纠纷
劳动合同转劳务派遣合同为同一主管单位,能根据关于实行劳动合同制度若干问题的通知劳部发[1996]35
劳动合同转劳务派遣合同为同一主管单位,能根据关于实行劳动合同制度若干问题的通知劳部发[1996]354号21.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。可不给经济补偿金?
提问时间:2021-09-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好,同一单位是什么意思?
用户
你好 律师,同一主管单位就是:我原是市场监管分局下属个体劳动者协会计划外无顺达期限劳动合同工,2017年12月被签劳务派遣合同工,用工单位是市场监管分局。2018年7月申请仲裁,现已驳回我申请,理是根据关于实行劳动合同制度若干问题的通知 劳部发[1996]354号 ,21条.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
特邀律师
你为何要提起仲裁?
没有更多数据了~
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