未毕业的学生于公司签订的劳动合同是否有效，如果有效，公司以不需要岗位的原因，辞退员工，是否应该得到补

你好， 律师，我今年22岁，我是一名大专今年6月份即将毕业的学生，去年5月15进的公司，3个月后，于公司签订了的劳动合同，今年3月6号，公司以不需要岗位的原因，辞退我，并且告知我，我的劳动合同是不合法，无效的，所以没有任何的补偿，但我已经在公司干了九个月，工资都是按照转正的工资发的，所以丁律师我是否应该得到劳动补偿呢？