您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿，如何计算赔偿金额
您好，我们公司从来没有给员工安排休年假，请问这算违反劳动法吗？如果要去起诉公司赔偿，如何计算赔偿金额？
提问时间：2022-01-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好，是不合理的，可以仲裁维权，要求支付加班费用
用户
我已经工作10年了，可以申请之前没有休的年假补偿吗？还是只可以申请当年的？
用户
我已经工作10年了，可以申请之前没有休的年假补偿吗？还是只可以申请当年的？
没有更多数据了～
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