我今年五月来到这个公司，工作了5个月，昨天下午突然被通知劝退，公司给的原因是无法胜任工作，最后给的方
我今年五月来到这个公司，工作了5个月，昨天下午突然被通知劝退，公司给的原因是无法胜任工作，最后给的方案是给我一个半月薪水，但是离职证明要写明劝退，请问这样符合劳动法的规定吗？我应该如何跟公司谈判？
提问时间：2021-10-08
律师与用户的交流
特邀律师
公司单方面解除劳动关系，可以，要求公司支付经济补偿金
用户
请问赔偿金我可以拿到多少？离职证明公司说要赔偿金就写劝退，这样合法吗？
用户
而且没有提前一个月通知，是不是还有一个月工资的代通知费
特邀律师
可以，要求一个半月工资的经济补偿金
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好！我是公司员工，今天突然收到劝退通知，工资只算我到我上个
- 你好，律师，我在现在的公司工作1年半了，老板今天突然通知我被
- 昨天突然收到公司的辞退通知书让我今天工作结束后离开公司，补偿
- 因公司经济原因，昨天辞退了一名员工，今天做交接工作，员工工作
- 我妈妈得了胸腺瘤，我妈妈在她的公司工作了8年多，公司工位都有
- 之前上班的地方，突然被创始人辞退了.具体原因也不知道为什么.
- 今天上午突然收到行政通知，被要求休假。下午又收到因为工作态度
- 我在英华达公司莫名被辞退了，英华达A栋B栋五厂，我所在的五厂
- 你好，我是…公司这边的法务和行政负责人，基于我们双方签订的劳
- 本公司有一位员工新来的，上班一个月零八天后，离职（劝退的，因
