入职三个半月了，公司没跟我签合同，但是现在跟我要手续交保险用，但是没有劳动合同，符合劳动法吗
入职三个半月了，公司没跟我签合同，但是现在跟我要手续交保险用，但是没有劳动合同，符合劳动法吗
提问时间：2021-07-30
律师与用户的交流
特邀律师
不符合
用户
也就是即使交保险，也不代表签合同，如何产生纠纷我依旧可以仲裁要求双倍赔偿是吗
特邀律师
可以
没有更多数据了～
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