法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班都过去四个月了,公司没有跟我续签劳动合同,也没有缴纳社保,我用快递的方式寄了解除劳动关系,如果老板要跟我补签劳动合同,我该怎么办
提问时间:2021-09-10
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以拒绝。
用户
谢谢你。。。加我g***sy6***4
特邀律师
可以。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
见习期劳动合同到期未续签,能否解除劳动关系并要求经济补偿?
我想问一下,我2017年3月1号跟公司签了一年的见习期劳动合
我跟公司签了一年的见习期劳动合同,合同到期了,我还在公司上班
公司没有跟我续签劳动合同,因为去年我跟公司签的见习期劳动合同
我是2019年5月进入这家公司6月份转正签订了一年劳动合同到
当时进公司的时候签的是实习协议,签实习协议的同一天HR拿劳动
劳动合同到期公司不续签能得到补偿么?事情是这样的,我是201
劳动合同到期公司不续签能得到补偿么?事情是这样的,我是201
您好,入职A公司签了劳动合同,过了一年公司要求跟B公司续签合
跟公司签了一份劳动合同,后来公司给开了一份解除劳动合同证明,
咨询相关专业律师
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47520
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884544
人解决问题
电话咨询
在线咨询
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40018
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: