我们公司一天要上九个半小时 一个星期休一天 没有高温补贴 法定节日只补一天假 现实还是要上两头班 请
我们公司一天要上九个半小时 一个星期休一天 没有高温补贴 法定节日只补一天假 现实还是要上两头班 请问违反劳动法吗
提问时间：2021-11-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好！这是违法行为。
用户
那应该怎么处理呢
特邀律师
可以向劳动监察局投诉
没有更多数据了～
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