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劳动纠纷
您好律师,我想咨询一下,我们公司现在非典期间,正常国家延期到2号,我们公司强制让我们请假到12号,3
您好律师,我想咨询一下,我们公司现在非典期间,正常国家延期到2号,我们公司强制让我们请假到12号,3号-12期间扣工资,这合理吗!请假我需要丁丁走审批,领导让我走审批,我不想走,不想扣钱,领导一开始说我自己3号正常来上班,后来就说大厦大门不开,让我走请假审批
提问时间:2021-06-24
律师与用户的交流
特邀律师
您好
特邀律师
不合理
用户
您好律师,您看一下我的问题,那我现在该怎么做,我一直是拒绝的,她现在说我公司就我自己没走请假审批了,让我走。我该怎么办!我要走审批了,他就得扣我8天工资
用户
我之前给她表达过,我可以正常3号上班的,她说现在公司大厦不开门,我们办法正常上班,只能请假走审批
特邀律师
先自行协商
特邀律师
如果协商不成,可以申请劳动仲裁
特邀律师
由仲裁进行裁决
用户
那我现在就是3号正常去上班,要是大厦真不开门,上不了班,我可以3号直接找劳动仲裁呗
特邀律师
可以
特邀律师
如果单位原因给你收入造成损失,可以要求赔偿
用户
就是因为这个肺炎,他不延期,强制我们请假到12号,这段期间扣工资;如果说我在他让请假我没请假这段时间生病了,我们公司有责任吗
特邀律师
单位不能克扣工资
特邀律师
可以仲裁要求赔偿
用户
如果说我现在被传染了,公司是不是正常发工资,不能不给!上班期间生病,公司是不是也得有责任
特邀律师
如果你生病了,单位支付病假工资
没有更多数据了~
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