你好，我想咨询一下，我们公司强制要求4月30号到5月2号三天去外地出差，没有任何补助差旅费加班费，还
你好，我想咨询一下，我们公司强制要求4月30号到5月2号三天去外地出差，没有任何补助差旅费加班费，还要求不得请假
提问时间：2022-05-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，合同如何约定？
用户
合同就是正常的没有修改过的劳务合同。
特邀律师
可以要求赔偿
没有更多数据了～
相关咨询
- 律师你好，我想咨询一下。我在一家检测公司上班，几乎每天都要起
- 公司员工出差及差旅费管理制度规定:员工出差补助每天100元，
- 你好，我想咨询一下，我3月份到公司上班，到7月份出差至今，领
- 我公司是按底薪加提成的加班的话，是1.5倍工资，然后12月1
- 深圳分公司工作地址不存在，合同突然到期，公司拒签补签合同，能否要求补偿金？
- 请问一下，我现在在北京****有限公司，我现在是中介招进公司
- 您好，我想咨询一下，我被公司派出国出差，现在意见不一致，公司
- 公司强制性安排凌晨出差工作（公司已代订机票，目前暂未出差），
- 我本人于3月20号提出辞职，想月底走。差不多10天。因为我本
- 我是店面做的是管理岗位销售业，公司里每星期排班表是44小时，