您好，想咨询一下，用工单位不签合同，不交保险，不按口头约定无故苛刻工资，有聊天记录和工作文件等资料，

您好，想咨询一下，用工单位不签合同，不交保险，不按口头约定无故苛刻工资，有聊天记录和工作文件等资料，应当如何合法维权，是否建议走劳动仲裁（时间较长，公司可能后期注销，是否有影响），需要准备什么资料在手，谢谢

提问时间：2021-12-22

律师与用户的交流

特邀律师

建议申请劳动仲裁，后期注销不影响你维权，需要准备证明劳动关系存在的证据，以及月工资收入证据，工作时间的证据等

用户

目前最有效的方式就是劳动仲裁了吗？劳动仲裁排期要到三月份，我有工作聊天记录，工作文件资料，打卡记录，工资发放是现金，这些资料够吗？正常不签劳动合同不交保险可以去哪个部门投诉吗？

特邀律师

不签劳动合同到劳动监察大队投诉，不交社保到社保局

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