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我有点问题想咨询下,劳动者与用人单位通过口头约定半个月的试用期,试用期无效,劳动者工作第16天时用人单位通知劳动者以不符合录用条件为由将其辞退,劳动者主张2n赔偿金,是否符合法律规定
提问时间:2022-08-07
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公司违法辞退可以要求赔偿金
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