法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
你好我在一个酒店上班我试用期过了,然后干了十几天就辞职了然后再算工资的时候我的补贴是不是试用期有的补
你好我在一个酒店上班我试用期过了,然后干了十几天就辞职了然后再算工资的时候我的补贴是不是试用期有的补贴这十几天也有?
提问时间:2021-09-19
律师与用户的交流
特邀律师
理论上是这样的
用户
有?
特邀律师
是啊,按照同工同酬的原则是有的
没有更多数据了~
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
相关咨询
你好,我以暑假工的身份在一个公司旗下的店铺工作了一个多月,后
你好,没有签合同干了不到一个月,试用期干不下去了然后在上辞职
你好,我想问下,我在一个公司还在试用期内,提前补了年假的班,
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内
我上个月16号在一家奶茶店面试。面试的时候说一个月底薪250
我上个月16号在一家奶茶店面试。面试的时候说一个月底薪250
我之前的公司跟我说试用期是5500,试用期为3个月,然后试用
试用期第一天用人单位就说试用期没工资 然后在公司做了7天 也
在摄影工作室上班,老板说试用期一个月,一个月后一个月800工
我于2019.3.25日进入一家餐饮,店长面试时跟我说试用期
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7299
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: