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劳动仲裁上诉到法院,一个补签合同,如何得到补签日期前的双倍工资,根据(劳动合同法82条、劳动合同法实施条例第六条)这两个法律条文,还不能判定吗?还需要法律条文的哪条?为啥法官就咬定补签合同内的期限日期,就是不认同补签日期呢,这个法官还有公正吗?这种案件我在网上也查过了,双倍工资应该给的。谢谢回答!
提问时间:2021-09-11
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你好,张律师
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