没签劳动合同工作超过一个月了想离职可不可以申请赔偿而且拖欠工资.

提问时间：2021-06-15

律师与用户的交流

特邀律师

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

用户

他拖欠工资我离职可以要求他赔偿么？超过一个月不满一年我可以申请赔偿双倍工资是这样么？

特邀律师

保留工作证明了吗？

用户

有我们单位建群的记录截图，还有考勤表还有手工表都有日期的

特邀律师

如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用户

那我离职也可以申请么

特邀律师

也是可以申请的。

用户

好的

特邀律师

还有其它问题吗？

用户

要支付我多久的啊

特邀律师

按照你的工作期限支付。

用户

不是要支付第二个月满一年也就是11个月的么

特邀律师

你需要工作十一个月，才能支付十一个月双倍工资。

没有更多数据了～

没签劳动合同工作超过一个月了 想离职 可不可以申请赔偿 而且拖欠工资.