我有个人朋友想辞工，他10月20号写离职表，领导也没有签字同意（说走的时候再签字）按照公司规章制度来
我有个人朋友想辞工，他10月20号写离职表，领导也没有签字同意（说走的时候再签字）按照公司规章制度来说需要提前一个月，也就是说下个月11月20号他才能走，但是他想本月29号提前走，因为他找到了更好的工作。跟领导说提前走，领导就说算自离，不结算工资。工资发放时间为每个月20号，这种情况下我朋友能拿到10月份所上班的工资么？
提问时间：2022-01-22
律师与用户的交流
特邀律师
10月份，按照实际工作日结算工资。
用户
公司不能以自离亦或者其他原因从而不发放十月份上班时间的工资吧？
特邀律师
对，实际上班的工资还是要结算和支付的。但是，违法离职的，公司可以向劳动者索赔。
没有更多数据了～
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