1.6人2020年6月1日一起入职公司，入职承诺每月15号发工资，并于6月中旬签订劳动合同（合同被收

1.6人2020年6月1日一起入职公司，入职承诺每月15号发工资，并于6月中旬签订劳动合同（合同被收走，称要盖章，至今没有发到员工手上。 2.6月30日，4月入职的一批员工全部离职（后才知是因拖欠工资） 3.7月15号未发工资，7月16号双方沟通未果，7月17号双方沟通告知7月底或者8月底发放，员工不同意，17日晚间员工自发组织向公司写请求支付薪酬申请，并告知须20日前支付，否则申请人员全部离职并申请劳动仲裁。 4.经天眼查查到企业现有管理者非法人非高管，有多次失信记录，其与法人也好亲戚关系。员工处有上班打卡记录，工作记录等等。 请问需要准备哪些证据？离职员工申请仲裁，在职员工有什么不同吗？