法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

在试用期内离职,向老板提了离职这件事老板没有理会,之后老板说要提交离职申请,说以书面为准,申请四天后

在试用期内离职,向老板提了离职这件事老板没有理会,之后老板说要提交离职申请,说以书面为准,申请四天后想立马走人,老板不放,合同上写了要提前30天提交申请,但是由于个人原因必须立马离职,随后和老板签署了自愿放弃工资的合约,之后老板还是让我再上两天班,并且要扣押我的各种证书,老板的行为合法吗,我们签署的合约具有法律效应吗,我该用什么手段拿回证书
提问时间:2021-12-11
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
不合法的
交流头像
用户
投诉的话大概需要多长时间可以解决呢
交流头像
特邀律师
仲裁期限是45天内。
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40049 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47528 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884558 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: