试用期内，没有签劳动合同，已提前三天申请离职，公司三天内没有找到人接替我的工作而导致的损失是否由我负
试用期内，没有签劳动合同，已提前三天申请离职，公司三天内没有找到人接替我的工作而导致的损失是否由我负责，离职申请表交上去了但老板没有签字，三天时间到我是否可以自动离职
提问时间：2021-12-13
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特邀律师
不用
用户
损失不用我负责，老板没有签离职单，时间到我直接走可以吗
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如要保存好证据
特邀律师
你是做什么工作的
没有更多数据了～
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