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劳动纠纷
我是做销售工作的,在公司工作了4年。公司在今年一月中旬到二月末,也就是过年期间就放假了,公司给了一月
我是做销售工作的,在公司工作了4年。公司在今年一月中旬到二月末,也就是过年期间就放假了,公司给了一月和二月每月1500的生活费,还有这期间有客户要货的提成钱。此后公司就在3月发布公司规定:如果当年干不满一年的,过年期间开的工资必须扣除,4月由于个人原因提出离职,公司也同意了,但公司要把过年放假期间的工资全部扣掉。最后算下来,我还得给公司1800多元,请问,这种情况合法吗?应不应该扣我一月和二月的工资?辛苦,谢谢您!
提问时间:2021-11-15
律师与用户的交流
特邀律师
您好,如果提供劳动工资应该得到足额发放
用户
一月和二月一共上了20天的班,其余时间是放假了,公司可以扣我一月和二月的全部工资吗?谢谢您
特邀律师
没有权利扣,如果公司的做法不合法,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁
没有更多数据了~
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