法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
我在公司做了两年半,公司一直到2018年中旬才签订了一份为期一年的劳动合同 我在公司做了两年半,公司
我在公司做了两年半,公司一直到2018年中旬才签订了一份为期一年的劳动合同 我在公司做了两年半,公司一直到2018年中旬才签订了一份为期一年的劳动合同,并且只有一份在公司那里,而且公司一直没有缴纳五险一金,答应了会补偿,但现在我离职后又说公司内部其他领导不同意补偿了。我们公司是有项目提成的,统一在年底发,现工资结清了但提成一直拖欠。我有什么办法可以要回应得的钱吗
提问时间:2021-11-03
律师与用户的交流
特邀律师
直接申请劳动仲裁
用户
您好,我想知道胜率大吗,因为他答应要给钱又反悔的一系列都是在上的记录,但服务中心有人说记录不能作为证据
特邀律师
胜诉率大
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
何峤巍律师
北京朝阳
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
相关咨询
第一:我在2018年6月底来公司上班,公司在2019年01才
在之前那个公司实习了半年公司才跟我签订劳动合同,签3年的合同
我是2017年9月份进公司的,签订了一年的劳动合同,2018
您好: 向您咨询一个问题。 我2014年11月份
劳动合同到期公司不续签能得到补偿么?事情是这样的,我是201
劳动合同到期公司不续签能得到补偿么?事情是这样的,我是201
产假顺延一年后,公司单方面解除劳动合同,经济补偿金基数为0吗?如何获得合理赔偿?
你好,我是2018年10月28号入的公司,公司一直没有和我签
公司未签劳动合同,离职时扣年假工资合理吗?法律规定做满一年有5天年假,为何我做两年只休9天?
您好,我于2016年4月在公司签合同两年,到17年四月份休年
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40585
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47659
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27112
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: