一民办厂要求原员工必须签订离职前必须提前三个月申请的合同，现因员工未满3月申请便离职，工资拿不到。问
一民办厂要求原员工必须签订离职前必须提前三个月申请的合同，现因员工未满3月申请便离职，工资拿不到。问该合同是否有效？工资是否能拿回？
提问时间：2021-09-23
律师与用户的交流
特邀律师
不合法的！
用户
请问该如何拿回工资？希望可提供一个解决途径，谢谢！
特邀律师
可以找劳动部门解决问题的
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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