员工在未续签合同的情况下擅自离职，造成严重影响，离职原因是没有及时发放工资。财务确认没有及时发放。我
员工在未续签合同的情况下擅自离职，造成严重影响，离职原因是没有及时发放工资。财务确认没有及时发放。我应该怎么处理呢？
提问时间：2021-09-09
律师与用户的交流
特邀律师
这种情况可以去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
用户
以什么缘由投诉？该怎么说明
特邀律师
拖欠工资啊
没有更多数据了～
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