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劳动纠纷
我和公司签了一份合同,公司说这份合同是按照中华人民共和国合同法签订的。在这合同上面写明我如果造成公司
我和公司签了一份合同,公司说这份合同是按照中华人民共和国合同法签订的。在这合同上面写明我如果造成公司的利益损失和声誉将不会发相对应的服务费用(工资)。现在我是实习生离职了,他在以前的手机上看到我和一个面试者的对话是有损公司利益和声誉的(只是对面试者说了一些对老板的批评和叫他不要考虑入职这个公司),但是这只是一位入职者,在期后间,我招聘入职的人员都达到了6人(他们我都没有说过这些话,他们离职的时间还叫他们留下来的,这些入职者可以证明)。现在一以这个理由不给我为期2个月的工资,说我违反了公司的合同,再问他拿工资就告我和学校。请问这是吗?我该不该不再要求发我工资?
提问时间:2021-08-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向对方寄送法律意见函主张权利。
用户
这样子有什么用吗?那请问我是否违反了合同?让公司造成重大损失?
特邀律师
有用。没有违约。
特邀律师
不用承担责任
没有更多数据了~
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