2018年在一家公司签订了一份为期两年的合同，合同上写培训费10000人民币，但是现在由于待遇问题，
2018年在一家公司签订了一份为期两年的合同，合同上写培训费10000人民币，但是现在由于待遇问题，想辞职。公司要求我赔偿三万人民币，请问这个合同合法吗？
提问时间：2021-09-23
律师与用户的交流
特邀律师
他给了你什么培训吗？
用户
没有就是口头上的技术交流
特邀律师
那就不用赔钱给他，去劳动局申请仲裁解决吧
没有更多数据了～
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