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我们与公司签订劳动合同公司法人未盖章签字，从3月23日起到现在就给我们发了5000块钱，合同工资14

我们与公司签订劳动合同公司法人未盖章签字，从3月23日起到现在就给我们发了5000块钱，合同工资14000，现在公司耍赖，不给我们付工资，想按每个月5000来支付，说我们劳动合同不成立，我想请问一下如果打官司能赢吗？能得到补偿吗？我们这个月18号之后就在没去上班，准备打官司，公司也没有跟我们签解除合同关系，就是在这18号之后能算上工资或者得到赔偿吗

提问时间：2021-06-30

律师与用户的交流

特邀律师

能不能打赢官司，就看证据是否充分

特邀律师

所以一定要努力搜集证据啊

用户

有劳动合同也有他们公司给我付工资的证据

特邀律师

要能够证明，约定的工资是一万四千

用户

合同上写了14000上面有工程部部长签字盖章，部长可以证明，但是部长被他们开除了

特邀律师

公司盖章了吗？

特邀律师

公章

特邀律师

公司的公章

用户

没有盖章，可不可以视为劳动合同不存在未跟我们签订合同

用户

根据劳动法规定没签合同超过一个月，要按两倍赔偿，没满一年的按半个月工资双倍赔偿，我还没有跟公司解除合同关系，18号之后也可以算工资，直到法院仲裁那天结束原本欠我工资3万五千元，加补偿我是否可以得到8万左右工资

特邀律师

可以的。没有签书面合同，可以要求支付双倍工资

特邀律师

不能那样算的

用户

虽然签了合同但是没盖章没签子那怎么算？

特邀律师

等于没有合同

特邀律师

你是什么时间入职的？

特邀律师

就是开始工作的？

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