法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司工资每月4300元。有3天休。现已放假13天。如,到月工资怎么结算。没有签署协议和劳动合同

公司工资每月4300元。有3天休。现已放假13天。如,到月工资怎么结算。没有签署协议和劳动合同
提问时间:2022-01-31
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
按照合同上的工资进行发放
交流头像
用户
意思是4300元。除一个月30天,在减去放假13天工资。就是我的所得吗?还有规定的3天休息,怎么算
交流头像
特邀律师
如果这个假期是你们公司放的,那是属于带薪休假,是要全额发给你的
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
吴健弘律师 
浙江杭州
已帮助 85333 人解决问题
电话咨询在线咨询
程金霞律师 
浙江杭州
已帮助 18796 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈国平律师 
浙江杭州
已帮助 73741 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多杭州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: