您好，最近签了一份劳动合同，合同上写：合同期内乙方若节约，应扣除当月工资，并且不享受其他福利。乙方若
您好，最近签了一份劳动合同，合同上写：合同期内乙方若节约，应扣除当月工资，并且不享受其他福利。乙方若需解约须提前一个月通知甲方，并征得甲方同意，若无视为违约，后果乙方承担。乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同，6个月后再次提出解除本合同。仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除合同。这些是不是不合理，但我已经签字了，要怎么办。辞职不能按正常法律规定的辞职了吗？
提问时间：2022-01-08
律师与用户的交流
用户
他写了他的条款，我就必须按照他写的做吗？他写的条款与法律规定不符
特邀律师
法律规定的是需要提前一个月书面通知单位，你只要提前一个月通知就行，至于你们合同约定，与法律规定不符，是不受法律保护的
用户
他写的乙方提出解约，甲方不同意，乙方应当坚持工作6个月再提出解约，这个有法律依据吗
特邀律师
没有法律依据
没有更多数据了～
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